人力資源策略知識

• 何謂BCG模式？有實際例子分析嗎？
  薪酬、績效考核、組織規劃等方面探討人力資源策略與企業體之間的關係。 名辭說明： (一必然會有所影響，不過因為企業體徹退的策略，人力資源部門不得不去考量在人員投資上的縮減
  'http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1105053010759'
• 人力資源的事～我不懂～幫幫我
  資源成本效益是否合理？－我們的人力資源運用是否達到最佳的經濟效益？－我們的人力資源運用是否符合策略型態？－我們的人力資源運用是否能達成組織的目標？工作流程的再造與改善當然
  'http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1406011313235'
• 人力資源的最佳實務一書
  書上有寫，可以深入了解，以下為個人淺見，僅供參考： 策略夥伴： 人力資源策略依循公司策略展開，成為公司策略執行不可或缺的重要單位。如：招募關鍵人才
  'http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1009122702139'
• 何謂人力資源管理???有誰可以告訴我?
  作家　  10:20~10:40  茶敘時間　  10:40~12:10  國際化趨勢中的人力資源策略                         講師：王秋玲
  'http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1206061607556'
• 請說明人力資源管理有哪六大實務，來幫忙企業執行策略。
  發展）規劃，明確地訂定培育或招募人力素質（質與量）的目標、時程表等，即人力資源部門須承擔協助公司策略成功執行的責任。 4.規劃組織的發展及提升企業人力素質的計畫，以發揮員工之
  'http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1007110604350'
• 人力資源發展策略的相關描述 ?? 不懂不懂 幫幫我吧
  人力資源管理是指為了完成管理工作中涉及方面的任務所進行的管理工作。人力資源管理工作包括：工作分析；制定以發揮各階層的人力資源潛能。人力資源管理的主要職能包括：人員招募
  'http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1610110703875'
• 人力資源管理師
  專家） PHR偏重於人力資源管理的操作面及技術面，屬於初級能力檢定；SPHR偏重於人力資源管理的策略面及政策制定面，屬於高級能力檢定。PHR & SPHR測驗項目皆分為六大模組
  'http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1507081705191'
• 中國石油人力管理資源分析的報告該怎麼做?((20點))
  石油公司的人力資源管理分析1.中國石油人力資源管理策略與政策 中油公司現有員工總數調劑員工身心，激勵工作士氣。 2.中國石油人力資源之優劣優：（1）            人員素質
  'http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1405111420532'
• 中小企業網路大學校• 檢視主題- 人力資源策略VS 策略性人力資源
  我們常說HR要成為組織的策略夥伴，但是HR最多以策略性思維與做法來因應組織的選、訓、用、留，也就是俗稱的「策略性人力資源」，很難就組織人力策略 ...
  'http://www.smelearning.org.tw/bbs/viewtopic.php?f=30&t=1306'
• 人力資源簡答題　贈２０點
  1.人力資源管理的的角色為何？ 人是組織中最有價值的資源。人來源，無疑是在於對人力效能的的發揮有所不同所致，可見人力資源管理於企業的重要性。 將人視為一種資源，是因為人具有
  'http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1507033009814'